Лична стойност Vs. Корпоративна стойност

Ние като хора имахме присъща стойност. Заслужаваме уважение, любов, подкрепа, прошка и втори шанс. Ние също заслужаваме признание за нашите природни способности.

Втори шанс
След като наскоро претърпях операция на гърба, знаех, че възможностите ми за работа са ограничени. Но разбрах за компания, която предлага възможност да работите от вкъщи като преподавател по ESL. Смятах, че това е вторият ми шанс да се върна на работа.

Това беше идеално за мен, защото исках нещо гъвкаво, нещо, което да ми позволи да работя въпреки уврежданията си и да продължа да пиша, и да преследвам личния си и професионален интерес към уеб разработката и дизайна. Тази позиция обещаваше огромна гъвкавост. Можех да работя по 1-2 часа на ден по няколко пъти седмично, тъй като всеки урок беше дълъг само половин час.

На пръв поглед звучеше като страхотна компания и като цяло имаше положителни отзиви онлайн. Понастоящем ще се въздържам от назоваването на компанията, тъй като все още технически съм в процес на наемане.

Корпоративна стойност на потенциален наем
За съжаление, както при много големи корпоративни субекти, стойността им в даден човек е по-корпоративна, отколкото първоначално очаквах.

Тяхната литература за обучение беше оскъдна и подчертаваше тяхната „Ограничено време за обучение на преподаватели.“

Преминах първото интервю и бях помолен да направя практикум, което е фалшив урок за преподаване. Разбрах в практикума, че Трябваше да получа подробно описание на възрастта на детето и предварителните знания на детето, за да отговоря на урока. Никога не съм получавал тази жизненоважна информация, която би ми помогнала в практическото ми време.

Обучение
Обучението ми включваше гледане на 3 видеоклипа в YouTube, някои от които включваха посредствени учители и няколко други видеоклипа за отговорностите и очакванията на учителите. Техниките, които търсеха в практикума, почти не бяха споменати във видеоклипове за обучение

Моите усилия и потенциал все още бяха очевидни за инструктора от практикума, тъй като инвестирах в учебни помагала и две седмици самообучение и практика. Въпреки че за първи път не бях смятан за наемен, бях поканен да направя друг практикум. Казаха ми, че това е моето „Последен шанс за наемане.“

Сега трябва даo отново с чисто нов материал за урок.

Още един шанс без обучение
За първия практикум имах 2 седмици да практикувам. Практикувах няколко пъти всеки ден. Сега имам 6 дни да науча нов урок, но този път те предоставиха детски профил. Може би защото казах на инструктора, че не съм го получил за първи път.

Изпратих по имейл опасенията си относно тяхното обучение и липсата му и поисках допълнително едно към едно с инструктор. Имам чувството, че молбата ми ще бъде отхвърлена поради нещо като „времеви ограничения поради наличието на учител“. Вярвам, че това ще бъде отговорът поради първоначалното им твърдение, че имат „ограничено време за обучение на преподаватели“. АКТУАЛИЗАЦИЯ: Казаха, че мога да имам 10 минути с инструктора преди следващия практикум. Колко щедро!

Ще направя практикума, но не разчитам на преминаване, ако те не изпитват нужда да помогнат да се обучи някой, в когото вече са инвестирали толкова много време.

Корпоративна стойност на човек
Въпреки признанието на инструктора от практикума за моя потенциал, като цяло се почувствах като номер за тази компания. Те осигуряват недостатъчно обучение, не наблягат на преподавателските техники, които търсят, и осигуряват минимално последващо обучение по време на практикума.

Тази компания следва корпоративна идеология за третиране на хората като на числа, а не на ценни преподаватели, които просто се нуждаят от адекватно обучение. Това е дългогодишен феномен в корпоративния свят. Ако корпоративният свят спре да се отнася към хората като към числа и започне да вижда стойност в човек и неговите способности, те ще спрат да рискуват да загубят уважението и усилията на някой като мен.

Лична стойност
Моята лична стойност като човек с предишен опит в обучението, готовност да практикувам по часове всеки ден и цялостно обещание като преподавател беше оценена от инструктора. Тя е единствената причина да ми бъде даден нов шанс.

Страхотен учител съм. Аз съм преподавал по предметите в началното училище и колежа. Освен това обучавах по изучаване на техники, които значително подобриха способността на ученика да учи по-умно и да увеличи оценките си в множество класове. Именно моите знания, предишен опит и присъщи преподавателски способности ме накараха да се опитам за тази работа.

Решението им, независимо дали ме наемат или не, не ме прави по-малко учител или възпитател в сърцето и душата ми. Освен професионални уроци, обучавал съм приятели и семейство за писане на автобиографии, как да използвам Microsoft Excel и как да отстранявам основни ИТ проблеми. Съученици в колежа се обърнаха към мен за помощ по трудно разбираеми теми и софтуерни проблеми.

Аз съм и винаги ще бъда учител. Това е моята лична ценност, независимо дали корпорацията го признава или не. И ако ме загубят, защото решат да ограничат обучението си, това ще бъде голяма загуба за тези, които търсят страхотен учител.

Сега обмислям да се върна в училище, защото този опит ми подчерта, че наистина искам да се занимавам с уеб дизайн и разработка. Също така планирам да кандидатствам за преподавател в Учебния център на колежа. Надявам се, че стойността на колежа за потенциала и миналия опит на човек е по-ценена от тази на тази конкретна компания и толкова много харесват.

Запомнете Вашата стойност
Ако търсите работа, не забравяйте колко си струва. Някои компании няма да го разпознаят. Разпознайте го в себе си и не забравяйте, че ако дадена компания не ви наеме, загубата е за тях и тяхната клиентска база. По-добрите възможности са на хоризонта.

Актуализация: Неуспешно, получих 26/44. Но вие не получавате втория практикум, освен ако не получите 31. Мисля, че това е намесата на оценителя. Сега трябва да премина с 38/44 и урокът е почти невъзможно да се преподава със своите техники на не-англоговорящ 5-годишен, който изобщо са забравили да преподават. Не съм сигурен, че си струва да се опита. Моят лист с оценки има раздел за предистория Получих нула. Това е бяла стена. Съжалявам, че просто нямах време да построя класна стая от спалнята си.