Как да определите ИСТИНСКИТЕ силни и слаби страни

„Ооооо, разкажи ми за твоите силни и слаби страни ...“

Изпитвате ли онова зловещо усещане за „елени с фарове“, когато чуете този въпрос? Какво изобщо означава? Кои са нещата, които определяте като силни страни? Защо ги етикетирате като такива? Дали защото това е способност или умение, с което превъзхождате? Това нещо, което правите по-добре от повечето хора? Кой или какво измерва какво е сила или слабост? Този въпрос - особено в интервю - може да бъде труден терен за навигация.

Като човек, който е седнал от двете страни на този въпрос - ще се опитам да дам някаква представа и насока за това как трябва да се приближите до този изключително хлъзгав склон.

Разбиране на вашите истински силни и слаби страни

Откриването на истинските ви силни и слаби страни е не само критично за заковаването на интервю за работа. Това е основен ключ към вашия успех във всички аспекти на живота.

Маркус Бъкингам, автор на Вървете силните си страни да работят , дава най-чистото и кратко обяснение за определяне на това какво е сила и кое е слабост. И това няма нищо общо с това, в което сте добри или с това как сте справедливи срещу другите.

„По-доброто определение на силата - каза Бъкингам - е дейност, която ви кара да се чувствате силни. А слабостта е дейност, която ви кара да се чувствате слаби. Дори и да сте добри в това, ако ви изтощи, това е слабост. '

Помислете за малко за това. Започвате ли да придобивате малко повече контекст и прозрение какви са вашите истински силни костюми и недостатъци?

Изключително „добър съм с хората“. Състрадателен съм, внимателен, внимателен, насърчителен и отзивчив. Аз съм добър в това да извлека най-доброто от хората, да успокоя интензивните ситуации и да накарам хората да се чувстват чути, потвърдени и оценени. Работя в него. Уча хора. Аз съм студент по психология и човешко взаимодействие и обикновено мога да определя основната цел на човека темперамент в рамките на моменти от срещата им и може да се приспособи да играе според силата на техния темперамент.

В интервюта , Винаги съм изброявал междуличностните си умения като една от силните си страни. Но ако направя крачка назад и наистина преценя този „подарък“, откривам, че това наистина не е една от истинските ми силни страни. Истината е, че хората ме източват и човешкото взаимодействие често пъти прилича на навигация в минно поле. Предпочитам да съм сама или със съпруга си, отколкото да съм около другите. Взаимодействията ми с хората не протичат естествено. Аз не съм инстинктивно „човек на хората“. Трябва да изчисля ходовете си и да измерим отговорите си, преди да говоря. Вродена съм срамежлива, невероятно интровертна и социално неудобна. Уменията на моите хора са произведени и са усъвършенствани поради необходимост. Това не е подарък - това е добре развито умение.