25+ най-добри оферти за ангажиране на служители: Изключителен подбор

Ангажиране на служителите е основна концепция в усилията да се разбере и опише, както качествено, така и количествено, естеството на връзката между организацията и нейните служители. Дълбоко вдъхновяващите оферти за ангажираност на служителите ще ви отведат през всичко, когато протичането е трудно и ще ви помогнат да успеете във всеки аспект от живота.

Ако търсите най-добрите бизнес оферти и известни котировки на пари които перфектно улавят това, което бихте искали да кажете или просто искате да се почувствате вдъхновени сами, разгледайте невероятна колекция от значителни котировки за признание , най-добрите заедно цитати и известни цитати за управление на риска .

Известни оферти за ангажиране на служители

Можете да създадете повече приятели за два месеца, като се заинтересувате от други хора, отколкото за две години, като се опитате да привлечете други хора да се интересуват от вас. - Дейл Карнеги

Резултатите се получават чрез използване на възможности, а не чрез решаване на проблеми. - Питър Дракър

Ангажирането на служителите е инвестиция, която правим за привилегията да останем в бизнеса. - Ян Хътчинсън

Първата отговорност на лидера е да дефинира реалността. - Макс Де Пре

Считам способността си да събуждам ентусиазъм сред мъжете за най-голямото богатство, което притежавам. Начинът да развиеш най-доброто, което има у мъжа, е чрез оценяване и насърчаване. - Чарлз Р. Шваб

Изследванията показват, че работниците имат три основни нужди: интересна работа, признание за добра работа и впускане в нещата, които се случват в компанията. - Зиг Зиглар

Силно ангажирани служители правят изживяването на клиентите. Ангажираните служители го разбиват. - Тимъти Р. Кларк

Винаги се отнасяйте към служителите си точно както искате да се отнасят с най-добрите ви клиенти. - Стивън Кови

Оценявайте всичко, което вашите сътрудници правят за бизнеса. - Сам Уолтън

Всеки иска да бъде оценен, така че ако цените някого, не го пазете в тайна. - Мери Кей Аш

Свържете точките между отделните роли и целите на организацията. Когато хората видят тази връзка, те получават много енергия от работата. Те чувстват важността, достойнството и смисъла в работата си. - Кен Бланшард

Всеки се радва да върши работата, за която е най-подходящ. - Наполеон Хил

Обезсърчените, немотивирани, неоценени работници не могат да се конкурират в силно конкурентен свят. - Франсис Хеселбейн

Бизнесът и човешките начинания са системи ... ние сме склонни да се фокусираме върху снимки на изолирани части от системата. И се чудя защо нашите най-дълбоки проблеми никога не се решават. - Питър Сенге

Вашите клиенти номер едно са вашите хора. Първо се грижете за служителите, а после за клиентите. - Ян Хътчинсън

Когато хората са инвестирани финансово, те искат възвръщаемост. Когато хората са емоционално инвестирани, те искат да допринесат. - Саймън Синек

За да спечелите на пазара, първо трябва да спечелите на работното място. - Дъглас Конант

Отегчен ли си от живота? След това се хвърлете в някаква работа, в която вярвате с цялото си сърце, живейте за нея, умирайте за нея и ще откриете щастие, за което сте смятали, че никога не може да бъде ваше. - Дейл Карнеги

Нищо друго не може да замести няколко добре подбрани, навреме искрени думи на похвала. Те са абсолютно безплатни и струват цяло състояние - Сам Уолтън

Има само три измервания, които ви казват почти всичко, което трябва да знаете за цялостното представяне на вашата организация: ангажираност на служителите, удовлетвореност на клиентите и паричен поток ... От само себе си се разбира, че никоя компания, малка или голяма, не може да спечели в дългосрочен план, без да бъде под напрежение служители, които вярват в мисията и разбират как да я постигнат. - Джак Уелч

Ако работите в спешна култура, единственото решение е да направите спешните неща неотложни. - Сет Годин

Никоя компания, малка или голяма, не може да спечели в дългосрочен план без енергизирани служители, които вярват в мисията и разбират как да я постигнат. - Джак Уелч

Относно това, което трябва да се стремят да създават високоефективни компании: Чудесно място за страхотни хора, които да вършат чудесна работа - Мерилин С. Нелсън

Служителите, които вярват, че мениджмънтът е загрижен за тях като цяло - не само за служител - са по-продуктивни, по-доволни и по-изпълнени. Доволните служители означават доволни клиенти, което води до рентабилност. - Ан М. Мулкахи

Ние сме това, което многократно правим. Тогава върховите постижения не са акт, а навик. - Уил Дюрант